CERTIFICAT D’APTITUDES DE CONSULTANT

Objectif général :
Permettre aux participants d’acquérir les compétences fondamentales, les outils et les attitudes nécessaires pour exercer efficacement en tant que consultant professionnel, dans divers domaines (gestion, développement, appui institutionnel, évaluation, etc.).

Objectifs spécifiques :
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Comprendre les rôles, responsabilités et exigences du métier de consultant ;
• Choisir un positionnement professionnel clair en fonction de leurs compétences ;
• Élaborer et gérer une mission de consultation de bout en bout (analyse de besoins, planification, exécution, livrables) ;
• Rédiger des offres techniques et des propositions de services professionnelles ;
• Appliquer des outils méthodologiques reconnus en consulting (diagnostic, plan d’action, rapport, suivi) ;
• Adopter une posture éthique et professionnelle face aux clients et aux parties prenantes.

Contenu de la formation :
1. Introduction au métier de consultant
• Définition et typologies de la consultation
• Domaines d’intervention
• Compétences clés du consultant
2. Organisation d’une mission de consultation
• Analyse du contexte et des besoins du client
• Rédaction de termes de référence (TDR)
• Planification de la mission
3. Méthodologie et outils du consultant
• Diagnostic organisationnel et sectoriel
• Collecte et analyse de données
• Élaboration de recommandations et de plans d’action
• Suivi, évaluation et capitalisation
4. Rédaction et communication
• Rédaction de rapports de consultation
• Présentation des résultats
• Communication avec le client
5. Offre de services et positionnement
• Développement de l’offre commerciale
• Réponse aux appels d’offres
• Personal branding et réseau professionnel
6. Éthique et posture du consultant
• Indépendance, confidentialité, intégrité
• Gestion de conflits d’intérêts
• Relation avec le client et les bénéficiaires

Public cible :
• Professionnels souhaitant se reconvertir ou évoluer dans le conseil
• Cadres expérimentés désirant devenir consultants indépendants
• Membres d’ONG, institutions publiques ou cabinets
• Jeunes diplômés souhaitant se former aux métiers du consulting